ऑटो, हेल्थकेयर और रिटेल के नेतृत्व में अगस्त में भारत में सफेदपोशों की नियुक्ति में 14% की वृद्धि हुई

अगस्त में, मुंबई में सफेदपोश नौकरी के अवसर पिछले वर्ष की तुलना में चौदह प्रतिशत बढ़ गए। यह वृद्धि काफी हद तक ऑटोमोटिव, स्वास्थ्य सेवा और खुदरा उद्योगों में मजबूत प्रदर्शन से प्रेरित थी। विभिन्न अनुभव स्तरों के साथ-साथ आईटी और गैर-आईटी क्षेत्रों में वृद्धि स्पष्ट थी। हैदराबाद और कोलकाता प्रमुख शहरों में नियुक्ति वृद्धि में अग्रणी बनकर उभरे हैं, साथ ही भुवनेश्वर और रायपुर जैसे उभरते स्थानों में भी रोजगार के रुझान में उल्लेखनीय प्रगति देखी गई है।

बिजनेस समाचार›करियर›एचआर नीतियां और रुझान›भारत में सफेदपोशों की नियुक्ति अगस्त में 14% बढ़ी, जिसका नेतृत्व ऑटो, हेल्थकेयर और रिटेल ने किया

ऑटो, हेल्थकेयर और रिटेल के नेतृत्व में अगस्त में भारत में सफेदपोशों की नियुक्ति में 14% की वृद्धि हुई

ऑटो, हेल्थकेयर और रिटेल के नेतृत्व में अगस्त में भारत में सफेदपोशों की नियुक्ति में 14% की वृद्धि हुई

अगस्त में, मुंबई में सफेदपोश नौकरी के अवसर पिछले वर्ष की तुलना में चौदह प्रतिशत बढ़ गए। यह वृद्धि काफी हद तक ऑटोमोटिव, स्वास्थ्य सेवा और खुदरा उद्योगों में मजबूत प्रदर्शन से प्रेरित थी। विभिन्न अनुभव स्तरों के साथ-साथ आईटी और गैर-आईटी क्षेत्रों में वृद्धि स्पष्ट थी। हैदराबाद और कोलकाता प्रमुख शहरों में नियुक्ति वृद्धि में अग्रणी बनकर उभरे हैं, साथ ही भुवनेश्वर और रायपुर जैसे उभरते स्थानों में भी रोजगार के रुझान में उल्लेखनीय प्रगति देखी गई है।

आईएएनएसअगस्त में सफेदपोश नियुक्तियों में 14% की वृद्धि, ऑटो और हेल्थकेयर अग्रणी: नौकरी रिपोर्ट

मुंबई: भारत में सफेदपोशों की नियुक्तियों में अगस्त में साल-दर-साल 14 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई, जो ऑटो, हेल्थकेयर और रिटेल सहित क्षेत्रों द्वारा संचालित है, मंगलवार को एक रिपोर्ट में कहा गया है।

इन्फो एज के प्रमुख ब्रांड Naukri.com की एक रिपोर्ट के अनुसार, समग्र नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स पिछले साल अगस्त में 2,664 की तुलना में 3,028 तक पहुंच गया।

अगस्त में आईटी और गैर-आईटी दोनों क्षेत्रों और अनुभव स्तरों पर नियुक्ति में वृद्धि देखी गई। हालाँकि, नियुक्ति वृद्धि को त्योहारी कैलेंडर के संदर्भ में देखने की जरूरत है, त्योहारी अवधि का एक बड़ा हिस्सा पिछले साल अगस्त में पड़ा और इस साल सितंबर में स्थानांतरित हो गया।

इन्फो एज (इंडिया) लिमिटेड के एमडी और सीईओ हितेश ओबेरॉय ने कहा, "जैसे-जैसे हम त्योहारी तिमाही में आगे बढ़ेंगे, हमें अंतर्निहित नियुक्ति प्रवृत्ति के बारे में स्पष्ट दृष्टिकोण मिलेगा।"

नौकरी जॉबस्पीक रिपोर्ट एक मासिक सूचकांक है जो Naukri.com के प्लेटफॉर्म पर नई नौकरी पोस्टिंग (मुफ्त नौकरी लिस्टिंग सहित) और भर्तीकर्ता खोजों के आधार पर भारत के नौकरी बाजार और नियुक्ति गतिविधि के रुझानों को ट्रैक करता है।

रिपोर्ट में आगे बताया गया है कि ऑटो सेक्टर में 19 प्रतिशत की मजबूत नियुक्ति वृद्धि दर्ज की गई, इसके बाद स्वास्थ्य सेवा में 16 प्रतिशत और खुदरा क्षेत्र में 15 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई।

अन्य प्रमुख क्षेत्रों में, बीमा में साल-दर-साल 12 प्रतिशत की वृद्धि हुई, इसके बाद आईटी में 11 प्रतिशत, बैंकिंग और एफएमसीजी में 10 प्रतिशत और बीपीओ/आईटीईएस, तेल और गैस और रियल एस्टेट में 8 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

इसमें कहा गया है कि फार्मा/बायोटेक स्थिर रहा, जबकि आतिथ्य और यात्रा में नियुक्ति में 4 प्रतिशत की गिरावट देखी गई और शिक्षा में 8 प्रतिशत की गिरावट देखी गई।

रिपोर्ट में कहा गया है कि अनुभव के सभी स्तरों पर नियुक्ति सकारात्मक रही, नई भर्ती में साल-दर-साल 15 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई, जबकि 4-7 वर्षों में इसमें 10 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

इसमें कहा गया है कि मध्य से वरिष्ठ अनुभव वाले बैंड ने भी मजबूत वृद्धि दर्ज की है, जिसमें 8-12 साल के लिए 16 प्रतिशत, 13-16 साल के लिए 18 प्रतिशत और 16 साल से अधिक के लिए 13 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई है।

महानगरों में, हैदराबाद में सालाना 23 प्रतिशत की दर से नियुक्ति वृद्धि हुई, इसके बाद कोलकाता में 22 प्रतिशत, चेन्नई में 20 प्रतिशत, बेंगलुरु और पुणे में 14 प्रतिशत, दिल्ली एनसीआर में 10 प्रतिशत और मुंबई में 7 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

रिपोर्ट में कहा गया है कि उभरते शहरों में, जिनमें भुवनेश्वर (32 प्रतिशत), रायपुर (23 प्रतिशत), सूरत (21 प्रतिशत) और रांची (19 प्रतिशत) शामिल हैं, में मजबूत वृद्धि दर्ज की गई।